В условиях маштабирования критично понимать, что именно нужно измерять для принятия взвешенных HR-решений.

Как выбрать правильный фокус в оценке?»

Вебинар

17 декабря

15:00-16:30

Другие инструменты раскрывают будущую траекторию роста и глубинные предикторы поведения

Одни инструменты дают картину текущего уровня исполнения, но не объясняют «почему так»

когда стоит измерять компетенции и навыки, а когда — личностный профиль

Что вы узнаете

01

Чем отличаются личностные характеристики, компетенции и потенциал

02

В каких HR-задачах стоит опираться на компетенции, а когда — на личностные черты

03

Как оценка компетенций может помешать выявить потенциального сотрудника

04

Какие запросы к выбору инструментов
оценки уже формируют рынок 2026

05

Как сочетать данные, чтобы точнее прогнозировать успех
в быстро меняющихся командах

06

Как использовать минимум
инструментов и времени
сотрудника

HR-специалистам, HRD, руководителям, консультантам по развитию, специалистам по оценке, всем, кто выбирает инструменты оценки под реальные задачи бизнеса и хочет понимать, что измерять в каждом конкретном случае.

кому подойдет

Ведущие вебинара

ВЕБИНАР состоялся
17 декабря 2025 Г.

Посмотреть запись и материалы встречи